看面相挑选好员工

在选择员工时，不同岗位的选拔标准各有不同。首要任务是明确工作岗位的性质，然后根据该岗位所需的核心素质来选拔人才，这样才能更有效地招聘到符合要求的员工。

1. 秘书

尽管不同企业对秘书的要求存在差异，但一些基本特质是相通的。理想的秘书人选应当具备细心谨慎的品质，待人接物圆融通达。从面相特征来看，眉毛纤细、鼻梁小巧的人往往心思缜密，工作条理清晰。鼻梁过高的人通常个性较强，可能不太容易完全遵循上级指示，因此在选择秘书时需格外留意这一点。

2. 忠诚员工

如果您需要招聘能够忠诚尽责、保守机密的员工，可以从以下几个面相特征入手：鼻梁端正、眼神专注、口型端正、牙齿整齐。鼻梁端正表明有责任感，眼神专注反映内心坦诚，口型端正说明言而有信，牙齿整齐则预示着能保守秘密。

3. 管理层员工

选拔管理层人员时，理想的面相特征包括：鼻梁较高且挺拔、眼神明亮有神、嘴唇紧致、牙齿整齐。这样的面相特征往往预示着此人具备良好的管理能力。

4. 家庭佣工

无论雇佣何种国籍的家政人员，都建议选择以下面相特征的人选：

• 眼部特征：眼睛较大，表明心地单纯，思想正派，不会做出恶劣行为；
• 鼻部特征：鼻头丰盈，代表心地善良，不会将不满情绪发泄到孩子身上；
• 鼻梁特征：鼻梁较低，说明容易接受他人意见；
• 面部特征：面型圆润，通常更愿意留在家中，不会趁主人不在时外出。